與優秀同行
With Excellent Peers
一群有情人，成就“獨角獸”。
在這里，你可以進入極具發展潛力的行業，不停學習不斷進步，和牛人一起向陽而生！
美健“家”誠邀踏實、務實、真實的你加入。與優秀同行，才能追求卓越。
可以通過以下方式聯系我們：
電話：010-51659199 郵件：migunchina_100@vip.163.com
健康管理師
北京
崗位職責：
1、收集健康信息：健康管理師通過健康信息調查表、檢測工具等對會員的健康信息進行收集、整理、匯總，為健康評估和健康改善做好準備。
2、建立電子健康檔案：健康管理師根據所收集到的健康信息，為顧客建立個人電子健康檔案，進行永久保存，便于健康信息的保管和查詢。
崗位職責：
1、收集健康信息：健康管理師通過健康信息調查表、檢測工具等對會員的健康信息進行收集、整理、匯總，為健康評估和健康改善做好準備。
2、建立電子健康檔案：健康管理師根據所收集到的健康信息，為顧客建立個人電子健康檔案，進行永久保存，便于健康信息的保管和查詢。
3、健康評估：健康管理師根據會員的個人健康信息，對顧客的健康狀況和生活方式作出科學合理的風險評估及危險因素評估。
4、健康指導：健康管理師根據顧客健康的評估狀況給出個性化的健康指導方案，并予以指導。對顧客健康咨詢給予解答指導或主動關心。
5、健康督促：健康管理師對顧客的個性化健康指導方案作出解讀、指導，以及定期督促顧客進行方案實施。
6、健康跟蹤：健康管理師定期以健康短信、電話回訪、網絡溝通、郵件等方式對顧客進行健康方案實施情況的交流、指導和跟蹤，了解顧客健康改善情況。
7、健康教育：健康管理師定期向顧客開展養生、疾病預防、健康生活方式指導等健康教育。
8、健康管理效果評估：全程健康管理服務結束后，健康管理師將對顧客健康改善情況及效果作出分析評估。
9、加強貼心服務，創造顧客最大價值。
10、完成公司年度業績目標。
崗位要求：
1、性別不限，男女均可；
2、醫學相關專業，大專以上文化，有良好的書面和語言表達能力；
3、取得健康管理師三級以上證書；
4、能承受工作壓力，熱心健康管理事業；
5、具有良好的服務意識和親和力；較強的溝通能力、應變能力；
6、能夠熟練掌握公司儀器原理，并能對公司儀器進行全面的講解；
7、熟悉營養保健、心理、運動等方面知識，具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務的基本能力；
8、能運用醫學、營養、心理、運動、環境等相關專業知識為會員提供健康咨詢和管理，能做健康狀況的初步診斷和判定；
9、熱愛公司，有團隊合作精神；
市場部經理
北京
崗位職責：
1、根據企業的戰略發展目標，對目標市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發計劃，并報市場總監審批；
2、積極實施市場開發計劃，擴大企業在市場中的影響力；
崗位職責：
1、根據企業的戰略發展目標，對目標市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發計劃，并報市場總監審批；
2、積極實施市場開發計劃，擴大企業在市場中的影響力；
3、及時收集行業信息，跟蹤國內外同行業技術、市場等方面的信息及其變化情況；
4、了解同行業動態，市場及產品營銷動態、競爭對手狀況，組織對各種信息進行整理、分析、建檔；
5、統一規劃組織企業內部公關活動，拓展媒體合作關系，通過公關活動和形象傳播提高企業產品的市場占有率；
6、組織事業者各種會議及培訓；
7、市場開發、事業者的管理以及事業者合同的簽訂；
崗位要求：
1、營銷、經濟、管理等相關專業本科以上學歷、5年以上市場營銷工作經驗；
2、3年以上市場管理經驗、具備專業的市場知識；
3、了解市場發展動態、熟悉本行業的產品技術知識；
4、具有團隊精神和良好的職業道德素質。
培訓部講師
北京
崗位職責：
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
崗位職責：
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
崗位要求：
1、本科以上學歷，年齡25-35歲之間，有會計、財務相關專業優先考慮；
2、有良好的溝通表達能力具備一定文字表達能力，熟練辦用軟件及PPT課件制作；
3、氣質佳，口才出眾，有較好的感染力和親和力，有兩年以上培訓授課經驗；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
店面經理
北京
崗位職責：
1、負責制定店面的年度工作，經營計劃并組織實施。
2、督導店面崗位的日常運營，確保為顧客提供優質專業的服務
崗位職責：
1、負責制定店面的年度工作，經營計劃并組織實施。
2、督導店面崗位的日常運營，確保為顧客提供優質專業的服務
3、主持門店工作例會，完成上傳下達工作。
4、督導門店人員培訓工作。
5、做好員工團隊建設。
6、負責與所在地行政主管部門的工作溝通、協調。
7、負責制定店面的經營目標、活動周期、營銷活動的整體落實，監督檢查門店的采購和財務月終盤點，宏觀控制經營費用和銷售、進貨情況。
8、檢查并監督門店庫房、采購、財務的各項事項，每月末進行一次庫房盤點。
9、與財務配合，進行有效的成本控制。
10、完成公司總部交辦的其他工作。
崗位要求：
1、性別不限，男女均可；
2、醫學相關專業，大專以上文化，有良好的書面和語言表達能力；
3、有愛心、耐心、事業心的人才；
